O nas
WIERZYMY, ŻE
Jesteśmy
Dlatego stawiamy na rozwój ludzi oparty na mocnych stronach, bo słabości nigdy nie przekształcają się w mocne strony,
a mocne strony rozwijają się w nieskończoność.
Koncentrujemy się na rozwoju biznesu organizacji poprzez wdrażanie stylu przywództwa opartego na mocnych stronach.
Mamy przekonanie, że praca na mocnych stronach ludzi w organizacjach jest długofalową strategią budowania zaangażowania.
Identyfikujemy mocne strony pracowników,
czyli to, co przychodzi im łatwo i naturalnie i rozwijamy te kompetencje, które będą je wzmacniać. Widzimy, że takie podejście przekłada się na optymalizację czasu przeznaczanego na rozwój i wydatków z nim związanych oraz buduje zaangażowanie pracowników.
Identyfikujemy obszary braku mocnych stron,
czyli to, co pracownikom nie przychodzi łatwo a jest potrzebne w pełnionej roli. Wówczas wspieramy ich w dedykowanych kompetencjach, które są niezbędne, by dobrze czuli się w swojej roli i osiągali założone cele.
szczerość,
wysoka etyka pracy